Control y reconocimiento laboral en el ámbito educativo
Neuquén implementa auditorías domiciliarias y recategorizaciones para trabajadores del sistema educativo
El Consejo Provincial de Educación de Neuquén avanza en dos políticas clave: la implementación de auditorías domiciliarias para licencias médicas y la recategorización de trabajadores administrativos y auxiliares de servicios.
Ambas medidas forman parte de una estrategia integral de mejora en la gestión educativa y en las condiciones laborales.
Auditorías médicas domiciliarias
El sistema de auditorías domiciliarias para licencias médicas comprende a todo el personal del sistema educativo, incluidos administrativos, auxiliares de servicio y docentes.
Según explicaron desde el organismo, la política de medicina laboral y salud ocupacional es única para todos los trabajadores y no está dirigida a un sector específico.
"Esta medida es parte de un monitoreo que queríamos implementar desde el año pasado, cuando decidimos rescindir el contrato con la empresa de auditoría externa y retomamos el control sobre la evaluación de certificados médicos. Ahora, con la incorporación de médicos en distintos puntos de la provincia, podemos iniciar auditorías bajo un esquema de muestreo aleatorio de certificados," explicó Soledad Martínez
Si bien no es posible auditar todos los certificados médicos por razones logísticas, el esquema de muestreo permitirá revisar de forma aleatoria las situaciones que se presenten.
Recategorizaciones laborales
Por otro lado, más de 5.000 trabajadores serán recategorizados como parte del convenio colectivo de trabajo. Este mecanismo, acordado en una mesa paritaria a finales del año pasado, beneficiará principalmente a aquellos con mayor antigüedad y buen desempeño en sus funciones.
"Estamos cumpliendo una etapa fundamental del convenio colectivo, que prevé una revisión del desempeño y la calificación de los trabajadores cada cinco años para avanzar en recategorizaciones. En esta instancia, serán beneficiados 5.400 trabajadores que cumplieron con los requisitos de antigüedad y actividad," señaló la ministra de Educación, Soledad Martinez.
El sistema incluye seis escalafones y abarca a un total de 8.800 trabajadores conveniados, entre auxiliares de servicio que trabajan en escuelas, administrativos y personal de dependencias del Consejo Provincial de Educación.
Las recategorizaciones tendrán impacto en los salarios de enero, que serán percibidos en febrero, destacaron las autoridades.
Impacto en el sistema educativo
Ambas medidas buscan fortalecer el sistema educativo provincial, garantizando mayor transparencia en la gestión de licencias y reconociendo el esfuerzo de los trabajadores a través de una carrera laboral más justa.