Labran infracción al bazar chino por incumplir normativa laboral
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano de Neuquén realizó una inspección en un comercio recientemente inaugurado y detectó diversas irregularidades en el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Como resultado, se labró un Acta de Infracción y su correspondiente Acta Complementaria, iniciando el procedimiento administrativo correspondiente.
Durante la fiscalización, el personal del ministerio relevó las condiciones en las que se desarrollaban las tareas y constató incumplimientos que motivaron la actuación de la autoridad laboral, cuyo objetivo es garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores y promover un ambiente laboral seguro.
El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, destacó: “Nos pone muy contentos que sigan llegando comercios y empresas a Neuquén, una provincia que crece y genera empleo. Pero nuestro rol es claro: garantizar que se cumpla la ley y que las condiciones de trabajo estén acorde. No vamos a permitir que nadie intente sacar ventaja pasando por encima de la normativa”.
El procedimiento administrativo permitirá al empleador ejercer su derecho a defensa mientras la autoridad laboral evalúa las irregularidades detectadas y define las sanciones correspondientes, que pueden ir desde un apercibimiento hasta multas u otras medidas previstas por la ley. En caso de no regularizar la situación, la provincia podrá avanzar con la aplicación de sanciones legales.