Conflicto laboral municipal
La Contraloría de San Martín de los Andes denunció una medida de fuerza ilegal y pidió descontar los días no trabajados
La Contraloría Municipal de San Martín de los Andes presentó una denuncia formal en la que calificó como ilegal la medida de fuerza realizada en la Secretaría de Planeamiento, que funcionó durante más de una semana bajo la modalidad de “asamblea permanente” y generó la paralización total del área.
Según lo informado por el organismo de control, la acción careció de validez legal, ya que no cumplió con los requisitos establecidos por la normativa vigente para este tipo de medidas, entre ellos la notificación al organismo laboral correspondiente y la intervención formal de las partes involucradas.
Falta de requisitos legales
En el marco de la investigación, la Contraloría verificó ante la Subsecretaría de Trabajo que no existió denuncia formal del conflicto, no intervino ningún gremio y tampoco hubo participación del Ejecutivo Municipal, condiciones indispensables para encuadrar legalmente una medida de fuerza.
Ante la ausencia de estos elementos, la denominada “asamblea permanente” fue considerada una huelga ilegítima.
Impacto en la atención al público
Como consecuencia de la medida, durante más de una semana no hubo atención al público, se interrumpieron trámites administrativos y se paralizaron obras públicas y privadas, lo que afectó de manera directa a vecinos y al normal funcionamiento del Estado municipal.
Desde la Contraloría señalaron que la situación generó perjuicios concretos a la comunidad, especialmente en un área clave como Planeamiento.
Pedido de descuento salarial
Frente a este escenario, el organismo solicitó al intendente municipal que, en uso de sus facultades legales, disponga el descuento de los días no trabajados a los empleados involucrados. Argumentaron que los haberes correspondientes a jornadas en las que no se prestaron tareas no deben abonarse cuando la medida de fuerza resulta ilegal.
Actuaciones asentadas en actas
Desde la Contraloría remarcaron que todas las verificaciones y conclusiones quedaron asentadas en actas oficiales, que respaldan tanto la denuncia presentada como las medidas solicitadas.
El caso abre un nuevo capítulo en el conflicto interno del municipio y podría derivar en definiciones administrativas y legales en los próximos días.
FM Montaña