2026-02-14

Río Negro: Unter rechazó la oferta salarial y anunció un paro de 48 horas en el inicio de clases

El gremio docente resolvió una huelga para el 2 y 3 de marzo y ratificó otra medida el 18 de febrero. La propuesta incluía una suma de $250.000 y actualización por IPC bimestral.

La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) rechazó la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial y convocó a un paro de 48 horas para el 2 y 3 de marzo, fechas previstas para el inicio del ciclo lectivo 2026.

La decisión se tomó en el Congreso del gremio realizado en Cipolletti, donde participaron las 18 seccionales. Además, el sindicato ratificó la medida de fuerza prevista para el miércoles 18 de febrero, que coincidirá con el comienzo de clases en las escuelas de la Línea Sur bajo el esquema de Receso Invernal Extendido.

Lee también: Raízen avanza con la venta de Dock Sud y 700 estaciones en Argentina: Mercuria negocia un acuerdo por más de u$s1.000 millones

Qué ofrecía el Gobierno: suma de $250.000 y actualización por IPC

La propuesta oficial, formalizada el 6 de febrero, contemplaba una “suma compensatoria extraordinaria” de 250.000 pesos para recuperar poder adquisitivo. Ese monto se abonaría por planillas complementarias en febrero y marzo, con pagos de 150.000 pesos en cada mes.

También se incluía un esquema de actualización salarial bimestral atado al promedio del IPC Nacional y su equivalente de Viedma. En los haberes de febrero se aplicarían los índices correspondientes a diciembre y enero.

Sin embargo, la amplia mayoría de las seccionales votó en contra de la aceptación de la pauta.

Lee también: Millonario robo en El Bolsón: se llevaron más de $6,5 millones y 2.400 dólares de una camioneta

El reclamo de Unter: salario mínimo de $2.000.000 y recomposición real

Durante la paritaria, la delegación sindical encabezada por Laura Ortiz sostuvo que la oferta “no atiende las necesidades reales del sector docente”, al considerar que no recompone el salario ni garantiza condiciones dignas para enseñar y aprender.

En el Congreso anterior, el gremio había reclamado un haber mínimo de 2.000.000 de pesos, en función del costo de vida en la región patagónica. Además, exigió una recomposición por lo perdido en el último trimestre de 2025 y que cualquier incremento sea remunerativo y bonificable.

También planteó la actualización de los adicionales por ubicación y un 80% para escuelas de la Zona Andina.

Lee también: El Gobierno enviará al Congreso una nueva Ley de Financiamiento Universitario

Paro docente y conflicto abierto en Río Negro

Las deliberaciones en Cipolletti se extendieron hasta después de las 2 de la madrugada y durante la tarde se realizó un cuarto intermedio para marchar en rechazo a “cierres de cargos”.

Desde la conducción sindical cuestionaron además que el Ministerio de Educación difundiera un video dando por cerrada la paritaria estatal, incluyendo al sector docente antes de la definición del Congreso. Según el gremio, esa comunicación “desconoce la instancia democrática” y presenta el conflicto como resuelto cuando aún no lo está.

Con el rechazo formalizado y dos paros confirmados, el inicio del ciclo escolar en Río Negro queda atravesado por el conflicto salarial, a la espera de una nueva convocatoria oficial que permita destrabar la negociación.

Temas de esta nota
Te puede interesar