2026-03-18

Empleadas domésticas: cuánto se paga por hora en marzo de 2026 tras el aumento

La suba del 1,5% actualizó las escalas salariales e incluye un bono mensual de hasta $20.000 según las horas trabajadas.

Las trabajadoras de casas particulares recibieron en marzo de 2026 una actualización salarial del 1,5%, que impacta tanto en los valores por hora como en los sueldos mensuales. Además, se suma un bono no remunerativo que puede alcanzar los $20.000.

 Cuánto se paga por hora

Tareas generales (limpieza, lavado, planchado)

  • Con retiro: $3.348,37
  • Sin retiro: $3.599,86

Cuidado de personas

  • Con retiro: $3.599,86
  • Sin retiro: $4.012,14

Tareas específicas (cocina, jardinería, chofer)

  • Con retiro: $3.807,87
  • Sin retiro: $4.161,54

Caseros

  • Hora: $3.599,86

Supervisores

  • Con retiro: $4.013,30
  • Sin retiro: $4.382,63

Sueldos mensuales

Tareas generales

  • Con retiro: $410.773,52
  • Sin retiro: $455.160,14

Cuidado de personas

  • Con retiro: $455.160,14
  • Sin retiro: $505.578,34

Tareas específicas

  • Con retiro: $466.154,67
  • Sin retiro: $517.277,03

Caseros

  • $455.160,14

Supervisión

  • Con retiro: $500.649,26
  • Sin retiro: $556.024,76

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Bono extra en marzo

Se suma un bono no remunerativo mensual según la carga horaria:

  • Menos de 12 horas semanales: $8.000
  • Entre 12 y 16 horas: $11.500
  • Más de 16 horas: $20.000

Este adicional no se incluye en aguinaldo, vacaciones ni aportes.

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Adicionales obligatorios

Además del salario básico, se deben pagar:

  • Antigüedad: 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador.
  • Zona desfavorable: 30% extra para provincias del sur como Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, entre otras.

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 Contexto

El incremento quedó por debajo de la inflación mensual estimada, que ronda el 3%, lo que vuelve a poner en discusión el poder adquisitivo del sector.

Con esta actualización, se establecen los valores de referencia para el empleo doméstico en todo el país durante marzo.

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