El TSJ condiciona la negociación salarial al fin de las medidas de fuerza
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Neuquén condicionó la continuidad de las negociaciones salariales al cese de las medidas de fuerza impulsadas por el sector sindical. La definición se dio tras la reunión paritaria realizada el 18 de marzo, en la que la representación gremial ratificó la continuidad de las acciones directas.
Sin medidas de fuerza, condición para avanzar en el diálogo
Desde el TSJ señalaron que el sostenimiento de las protestas no resulta compatible con un proceso de negociación adecuado, por lo que consideraron necesario restablecer condiciones que permitan avanzar en nuevas instancias de diálogo.
En ese sentido, remarcaron la necesidad de generar un ámbito propicio para la negociación, que garantice previsibilidad y permita alcanzar acuerdos sostenibles en el tiempo.
Llamado a una negociación con responsabilidad
El Tribunal reiteró su vocación de diálogo permanente, destacando que los acuerdos deben construirse con responsabilidad, buena fe y previsibilidad entre las partes involucradas.
Impacto en el servicio de justicia
Además, advirtieron que la continuidad de las medidas de fuerza afecta directamente la prestación del servicio de justicia, lo que repercute en el acceso a derechos por parte de la ciudadanía.
Según indicaron, esta situación impacta especialmente en los sectores más vulnerables, que dependen del normal funcionamiento del sistema judicial para resolver conflictos y garantizar sus derechos.
Pedido para normalizar la actividad
Finalmente, el TSJ llamó a restablecer las condiciones necesarias para el funcionamiento pleno del servicio de justicia, como paso clave para retomar el diálogo y avanzar en la resolución del conflicto.