La Justicia frenó de forma provisoria la reforma laboral tras un planteo de la CGT
Un juzgado nacional del Trabajo resolvió hacer lugar a una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo y suspendió de manera provisoria varios artículos centrales de la reforma laboral impulsada a nivel nacional.
La decisión se tomó en el marco de una acción declarativa de inconstitucionalidad contra el Estado, en la que la central obrera cuestionó la Ley 27.802 por considerar que introduce cambios que perjudican derechos individuales y colectivos de los trabajadores.
El fallo, firmado por el juez Raúl Ojeda, sostiene que existen elementos suficientes para dictar la cautelar, al advertir una “apariencia razonable” del derecho invocado. En este tipo de medidas, aclaró, no se requiere certeza absoluta sino la verosimilitud del planteo.
Entre los puntos analizados, el magistrado puso el foco en posibles afectaciones a derechos constitucionales como la protección del trabajo, la libertad sindical y el principio de progresividad, que impide retrocesos injustificados en materia laboral.
Además, el juez reconoció la legitimidad de la CGT para impulsar una acción colectiva en representación de los trabajadores, al tratarse de derechos de incidencia general.
Desde el Gobierno nacional habían solicitado que se rechace la cautelar, al argumentar que la ley fue sancionada en ejercicio de facultades constitucionales y que su suspensión podría afectar el interés público. Sin embargo, el tribunal consideró necesario mantener el estado actual hasta que se resuelva la cuestión de fondo.
La medida tiene carácter provisorio y seguirá vigente hasta que se dicte una sentencia definitiva sobre la constitucionalidad de la reforma.