Paritaria bancaria: el sueldo inicial supera los $2,2 millones tras el aumento del 3,4% en abril
La Asociación Bancaria cerró un nuevo acuerdo paritario con las cámaras del sector que establece un aumento del 3,4% en los salarios de abril. Con esta suba, los trabajadores bancarios acumulan una mejora del 9,4% en lo que va de 2026 respecto a diciembre del año pasado.
El incremento impacta directamente en los haberes que se perciben este mes y actualiza tanto los sueldos básicos como adicionales y otros conceptos.
Paritaria bancaria abril 2026: cómo impacta el aumento del 3,4%
El ajuste acordado se aplica sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, incluyendo componentes remunerativos y no remunerativos. También alcanza adicionales convencionales y no convencionales, lo que amplía su impacto en el ingreso total.
Este mecanismo de actualización automática busca acompañar la evolución de los precios y sostener el poder adquisitivo del sector.
Sueldo bancario abril 2026: cuánto cobra un trabajador inicial
Tras la actualización, el salario inicial de un trabajador bancario se ubica en $2.259.305,03.
Se trata de uno de los ingresos más altos dentro de los convenios colectivos del país, reflejando el peso del sector y la dinámica de negociación salarial que mantiene el gremio.
Bono del Día del Bancario: cuánto se paga en 2026
El acuerdo también fijó el monto mínimo del bono por el Día del Bancario en $2.014.092,28. Este adicional se actualizará en función de futuras revisiones paritarias.
Se trata de un beneficio histórico del sector, que se ajusta periódicamente junto con los salarios.
Paritarias 2026: continuidad del esquema y próxima revisión
Las partes acordaron mantener este esquema de actualización también durante mayo, con el objetivo de seguir la evolución inflacionaria mes a mes.
Además, se estableció que la próxima negociación paritaria se realizará en la segunda quincena de junio, donde se evaluarán nuevos ajustes según el contexto económico.
El acuerdo consolida la estrategia de revisiones periódicas para sostener el poder de compra de los trabajadores bancarios en un escenario de alta inflación.