Tecpetrol reunió a referentes en Neuquén y puso el foco en el empleo joven: “El futuro necesita talento”
La empresa Tecpetrol reunió en Neuquén a actores clave del sistema educativo, el sector público y la industria energética para debatir el futuro de la formación técnica y el empleo joven en la provincia.
El encuentro, denominado “Mesas de trabajo | GenEra Neuquén”, se realizó el 29 de abril en el Hilton Garden Inn Neuquén y tuvo como eje central la proyección de una nueva etapa del programa educativo impulsado por la compañía.
Educación y empleo: el eje del programa GenEra Neuquén
La iniciativa, desarrollada por Tecpetrol junto al Ministerio de Educación de Neuquén, cumple su tercer año con resultados concretos: más de 2.600 estudiantes alcanzados, 17 escuelas técnicas involucradas y más de 110.000 horas de capacitación.
El programa se enfoca en formación técnica, oficios y matemáticas, con participación de la Universidad Tecnológica Nacional (Facultad Regional Neuquén) y la Universidad de Flores.
“El futuro necesita talento”, el mensaje de Tecpetrol
Durante la apertura, el CEO de la compañía, Ricardo Markous, destacó el vínculo entre el desarrollo energético y la necesidad de formar recursos humanos calificados.
“Argentina tiene una gran oportunidad y Neuquén es protagonista con Vaca Muerta. Son proyectos de escala que requieren personas y capacidades para llevarlos adelante”, afirmó.
En la misma línea, remarcó que la formación de talento es clave para sostener el crecimiento productivo.
Trabajo conjunto entre educación, Estado e industria
El encuentro incluyó mesas de trabajo donde se analizaron barreras en la inserción laboral juvenil y se diseñaron propuestas concretas.
Desde el ámbito educativo, referentes del Consejo Provincial de Educación de Neuquén destacaron la importancia de articular políticas que respondan tanto a la formación como a las demandas del mercado laboral.
El desafío de las empresas: encontrar perfiles técnicos
Representantes de pymes y empresas del sector energético coincidieron en señalar la dificultad para encontrar trabajadores con formación técnica y habilidades laborales.
Este punto fue central en el debate, ya que la demanda de empleo en la industria crece al ritmo de la actividad en Vaca Muerta.
Una agenda común: educación, industria y desarrollo
El encuentro cerró con la puesta en común de propuestas para fortalecer el vínculo entre educación y empleo, con foco en el desarrollo regional.
“Anticipar las capacidades que se necesitan y construirlas de manera conjunta es parte del desafío”, concluyó Markous.
La iniciativa busca consolidar un modelo de articulación público-privada que acompañe el crecimiento de Neuquén como polo energético del país.