Salarios del personal doméstico
Actualizaron salarios y zona desfavorable para empleadas domésticas
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) cerró un nuevo acuerdo paritario para el personal doméstico y definió un esquema de aumentos escalonados que se aplicará entre abril y julio de 2026.
El entendimiento fue alcanzado tras varias semanas de negociación entre sindicatos y cámaras patronales, en un contexto marcado por la presión inflacionaria y el reclamo de recomposición salarial.
El cronograma acordado establece un incremento de 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Las subas tendrán carácter acumulativo, ya que cada actualización se calculará sobre los salarios ya incrementados del mes anterior.
Además, el acuerdo incorporó parcialmente al salario básico una suma no remunerativa otorgada previamente. En ese sentido, el 50% de los $20.000 abonados en marzo comenzó a integrarse al básico desde abril, mientras que el monto restante continuará pagándose de manera no remunerativa hasta junio y será incorporado definitivamente en julio.
El nuevo esquema también impactará sobre el medio aguinaldo de junio, que deberá abonarse hasta el 30 de junio de 2026, aunque la normativa contempla un margen de hasta cuatro días hábiles adicionales.
En paralelo, el acuerdo actualizó el adicional por zona desfavorable, que pasó al 31% sobre los salarios mínimos y alcanza a provincias patagónicas como Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, entre otras regiones.