Impulso al empleo en el sector energético
YPF acelera su expansión en Vaca Muerta y mantiene abierta una amplia búsqueda laboral
En el marco de la expansión de Vaca Muerta y del crecimiento sostenido de la producción de hidrocarburos, YPF mantiene abierta una amplia convocatoria laboral para incorporar profesionales, técnicos y personal especializado que acompañe el desarrollo de sus operaciones en todo el país, con un fuerte foco en Neuquén.
La compañía atraviesa una etapa de fuerte crecimiento. Durante 2025, la producción de petróleo no convencional aumentó un 35%, alcanzando un promedio de 165.000 barriles diarios y superando los 200.000 barriles por día hacia el cierre del año.
Para fines de 2026, la empresa proyecta alcanzar una producción de 250.000 barriles diarios.
El crecimiento también está acompañado por importantes inversiones en infraestructura, como el proyecto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) y la ampliación del sistema de oleoductos de Oldelval, obras que permitirán incrementar la capacidad de transporte de crudo y potenciar las exportaciones energéticas argentinas.
Vacantes en Neuquén
Dentro de las búsquedas activas, el centro operativo de Vaca Muerta requiere incorporar:
- Ingeniero de Producción Real Time.
- Ingeniero de Procesos.
- Supervisor de Mantenimiento.
- Supervisor de Plantas de GLP y Gas.
- Supervisor de Logística Operativa.
- Comprador.
Además, existen oportunidades para cubrir puestos de ingeniería, operaciones, logística, seguridad, medio ambiente, planificación, tecnología y gestión en Buenos Aires, Mendoza y Córdoba.
Programas para jóvenes profesionales
YPF también mantiene abiertas distintas iniciativas para estudiantes y graduados recientes:
- Programa de Pasantías.
- Jóvenes en Ingenierías.
- Jóvenes en Tecnología (JET).
- Programa de Jóvenes Profesionales (JP).
Estas propuestas buscan formar nuevos talentos para acompañar el crecimiento de la industria energética y ofrecer experiencias en áreas estratégicas como exploración y producción, refinación, logística, innovación tecnológica y gestión corporativa.
Con esta estrategia de incorporación de recursos humanos, YPF busca fortalecer toda su cadena de valor y consolidar el desarrollo de Vaca Muerta como uno de los principales motores de la producción y exportación de energía de la Argentina.