Koopmann acordó un aumento salarial del 4,75% para los empleados municipales
El intendente de Zapala, Carlos Koopmann, alcanzó un nuevo acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores municipales. La recomposición será del 4,75% para el bimestre mayo-junio y se verá reflejada en los haberes que se abonarán el 31 de julio, último día hábil del mes.
El incremento fue consensuado en el marco de la mesa de diálogo permanente que mantiene el Ejecutivo con las organizaciones sindicales y representa un 0,5% por encima del índice de inflación registrado durante el bimestre, que fue del 4,25% al considerar el promedio entre el IPC nacional y el provincial.
Un aumento por encima de la inflación
La secretaria de Gobierno, Belén Aragón, explicó que la diferencia respecto de la inflación responde a la necesidad de compensar parte de la pérdida acumulada en las dos últimas recomposiciones salariales.
La funcionaria participó de la negociación junto a la secretaria de Hacienda y Finanzas, Analía Gret, en representación del Ejecutivo municipal.
Por el sector gremial, el acuerdo fue rubricado por representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Zapala (SOEMZ), la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) y UPCN.
Continuarán las negociaciones
Tras la firma del acuerdo, Aragón destacó la importancia de sostener el diálogo entre el Municipio y los sindicatos para avanzar en las recomposiciones salariales.
Además, ratificó el compromiso del Ejecutivo de continuar abonando los haberes el último día hábil de cada mes y señaló que el ordenamiento de las cuentas públicas permite brindar previsibilidad tanto a la administración municipal como a los trabajadores.
Las partes también acordaron mantener abierta la mesa de negociación para continuar analizando el pedido de los gremios de elevar el ítem de refrigerio a $100.000, una demanda que seguirá siendo evaluada en los próximos encuentros.