Negociación salarial en Neuquén
La segunda reunión paritaria entre ATE y el Gobierno pasó a cuarto intermedio sin acuerdo
La negociación salarial entre el Gobierno de Neuquén y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) pasó a un cuarto intermedio luego de que el gremio rechazara la propuesta presentada por el Poder Ejecutivo durante la segunda mesa paritaria correspondiente al segundo semestre de 2026.
El secretario general de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo, confirmó que el sindicato volvió a reclamar una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales, más allá de la actualización por inflación ya contemplada en los acuerdos vigentes.
Según explicó el dirigente, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) no forma parte de la discusión actual, ya que su aplicación continúa garantizada por el acuerdo salarial firmado previamente.
El gremio reclama una recomposición del salario
Desde ATE sostuvieron que el planteo apunta a compensar el impacto que generan otros aumentos que, según el sindicato, no quedan reflejados plenamente en el IPC.
Entre ellos mencionaron las subas en las tarifas de los servicios, los alquileres y otros gastos cotidianos que afectan el ingreso de los trabajadores estatales.
"El Ejecutivo debe elaborar una propuesta que contemple la pérdida del poder adquisitivo provocada por los incrementos de precios que no se reflejan en el IPC", señaló Quintriqueo al término del encuentro.
Rechazo a un bono y nueva reunión
Durante la mesa de negociación, el dirigente también dejó en claro que la recomposición salarial solicitada por el gremio no puede instrumentarse mediante un bono extraordinario.
"Esa recomposición no puede ser un bono", afirmó Quintriqueo, quien confirmó que la propuesta presentada por el Ejecutivo fue rechazada por el sindicato.
Tras el intercambio, ambas partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves. La hora de la nueva reunión será confirmada por el Gobierno provincial.
Las expectativas ahora están puestas en la próxima convocatoria, donde el Ejecutivo deberá presentar una nueva oferta si busca avanzar hacia un acuerdo con los trabajadores estatales.