La integración con Chile suma un nuevo desafío: empleo y derechos laborales
La agenda laboral se incorporó por primera vez al Comité de Integración de Los Lagos, que celebró su 40° edición en Valdivia, Chile. En el encuentro se conformó la Comisión de Integración Laboral y Desarrollo Humano, un espacio destinado a debatir las condiciones de trabajo y los desafíos que enfrentan los trabajadores de ambos lados de la cordillera.
En representación de Neuquén participaron Ramón Fernández, secretario general del Centro de Empleados de Comercio del Neuquén (CEC), secretario de Cultura y Capacitación de FAECYS y diputado provincial, junto con Rubén Cortina, secretario de Asuntos Internacionales de FAECYS.
También estuvo presente Sergio Pérez, tesorero de CONATRACOPS, organización chilena que nuclea a sindicatos de los sectores de comercio, hotelería y casinos.
La delegación sindical fue recibida además por el gobernador de la Región de Los Ríos, Luis Cuvertino Gómez, en el marco de las actividades desarrolladas durante el encuentro binacional.
Una mesa para discutir el trabajo decente
Uno de los principales acuerdos alcanzados fue avanzar en la conformación de una mesa binacional tripartita de trabajo decente entre Argentina y Chile.
La propuesta apunta a generar un espacio permanente para relevar e intercambiar información sobre la realidad laboral de ambos países, con participación del Estado, el sector empresario, las organizaciones de trabajadores y las universidades.
El objetivo es que la integración regional no quede limitada a cuestiones vinculadas con infraestructura, energía, comercio y conectividad, sino que también incorpore el empleo y las condiciones laborales como parte de la agenda común.
El concepto de trabajo decente, impulsado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), refiere a la posibilidad de acceder a un empleo productivo que respete los derechos laborales fundamentales, garantice condiciones adecuadas y permita obtener un ingreso justo.
Un planteo que había comenzado en 2025
La incorporación de la cuestión laboral al Comité de Los Lagos tiene como antecedente una iniciativa impulsada el año pasado por el CEC, cuando promovió la creación del Foro Binacional Tripartito para la Promoción del Trabajo Decente.
A partir de esa experiencia se planteó la necesidad de profundizar una mirada compartida sobre el desarrollo de la región y el impacto que la integración fronteriza tiene sobre los trabajadores.
El Comité de Integración de Los Lagos funciona como un ámbito de encuentro entre organismos públicos, empresas, organizaciones y distintos actores de las provincias y regiones de Argentina y Chile. Su agenda incluye a Neuquén, Río Negro y el norte de Chubut, además de Bahía Blanca, y a las regiones chilenas del Biobío, La Araucanía, Ñuble, Los Lagos y Los Ríos.
La creación de una comisión específica para abordar cuestiones laborales abre así una nueva dimensión dentro de un proceso de integración que lleva cuatro décadas y que, hasta ahora, había concentrado buena parte de su agenda en otros aspectos de la relación entre ambos países.