Nueva Zelanda abre 1.000 visas para argentinos que quieran trabajar y viajar
Nueva Zelanda habilitará 1.000 visas Working Holiday para jóvenes argentinos de entre 18 y 35 años, que podrán permanecer hasta 12 meses en el país, trabajar temporalmente, viajar y realizar estudios o capacitaciones. El cupo para esta nueva convocatoria abrirá este jueves 24 de septiembre.
El programa está destinado a quienes quieran recorrer Nueva Zelanda mientras generan ingresos durante su estadía. Una de las principales características es que no es necesario contar con una oferta laboral antes de viajar.
Para acceder, los postulantes deben ser ciudadanos argentinos y contar con un pasaporte vigente. Además, el documento debe mantener una validez de al menos tres meses posteriores al vencimiento de la visa.
Qué permite hacer la visa
La Working Holiday permite trabajar en Nueva Zelanda durante un período de hasta 12 meses, siempre que se trate de una actividad legal y exista un contrato laboral o de prestación de servicios.
El permiso no habilita a ocupar un empleo permanente ni a instalar un negocio como propietario. En cambio, permite realizar trabajos temporales mientras se recorre el país.
Los beneficiarios también pueden estudiar o realizar capacitaciones durante un máximo acumulado de seis meses dentro del período de permanencia. Además, tienen permitido entrar y salir de Nueva Zelanda todas las veces que quieran mientras la visa se encuentre vigente.
En caso de trabajar, los ingresos obtenidos están sujetos al pago de impuestos. Para cumplir con esa obligación es necesario tramitar un número IRD (Inland Revenue Department), utilizado por la administración tributaria neozelandesa.
Cuánto cuesta y qué requisitos hay
El costo de la visa parte de NZD 770, equivalentes a unos USD 438, de acuerdo con la información oficial del programa. El tiempo de procesamiento informado es de aproximadamente dos semanas para el 80% de las solicitudes.
Entre las condiciones que deben cumplir los argentinos que quieran postularse se encuentran:
- Tener entre 18 y 35 años.
- Ser ciudadano argentino y contar con un pasaporte válido.
- No haber recibido anteriormente una Working Holiday de Nueva Zelanda, incluso si la visa nunca fue utilizada.
- Cumplir con los requisitos de salud y buen carácter.
- Demostrar razones genuinas para viajar al país.
- Contar con al menos NZD 4.200, unos USD 2.390, para cubrir los gastos durante la estadía.
- Tener un seguro médico integral durante todo el período de permanencia, incluida la cobertura de una eventual internación.
- Contar con planes para abandonar Nueva Zelanda al finalizar la estadía.
Las autoridades migratorias pueden solicitar documentación adicional durante el proceso, como certificados médicos, radiografías de tórax, comprobantes de fondos, documentación del seguro o un pasaje para salir del país. También se puede acreditar que se dispone de dinero suficiente para comprar ese pasaje.
El requisito económico puede demostrarse mediante estados de cuenta bancarios, resúmenes de tarjetas de crédito, giros bancarios o cheques de viajero.
Cómo se solicita la Working Holiday
El trámite se realiza online y en inglés. Los interesados deben reunir previamente la documentación requerida y contar con los datos de su pasaporte.
Los documentos originales deben ser escaneados y la información personal tiene que coincidir exactamente con la que figura en el documento de viaje. En caso de presentar certificados médicos o policiales que no estén redactados en inglés, pueden requerirse traducciones certificadas.
Una vez completado el formulario y cargados los documentos, se abona la tarifa correspondiente. Inmigración puede solicitar información adicional antes de resolver la solicitud.
Si el trámite es aprobado, el solicitante recibe una eVisa y una copia por correo electrónico. El estado del proceso puede consultarse desde la cuenta utilizada para realizar la postulación.
La convocatoria contempla una particularidad importante: haber obtenido anteriormente una Working Holiday para otro país no impide solicitar la visa neozelandesa. La restricción se aplica únicamente a quienes ya hayan recibido una Working Holiday de Nueva Zelanda, incluso en aquellos casos en los que nunca llegaron a utilizarla.