Día del Empleado de Comercio: por qué el feriado será el lunes 28 en Neuquén
Neuquén.- El Día del Empleado de Comercio, que se conmemora cada 26 de septiembre, tendrá este año su jornada de descanso el lunes 28 de septiembre en Neuquén. La fecha fue trasladada al último lunes hábil del mes y alcanzará a los trabajadores mercantiles de la provincia.
La modificación responde a un acuerdo alcanzado entre el Centro de Empleados de Comercio del Neuquén (CEC) y la Federación de Entidades Empresarias Neuquinas (FEEN). Según informó el gremio, el entendimiento quedó plasmado en un acta homologada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
De esta manera, en 2026 el descanso correspondiente al Día del Empleado de Comercio se concretará el lunes 28, en lugar del sábado 26.
Una fecha con más de 90 años de historia
El Día del Empleado de Comercio se conmemora el 26 de septiembre en referencia a una conquista laboral de 1933. Ese día se sancionó la Ley 11.729, una norma impulsada por la organización de los trabajadores mercantiles que estableció derechos que posteriormente formarían parte de la legislación laboral argentina.
Entre ellos se encontraban la indemnización por despido, las vacaciones anuales pagas, el aguinaldo, la regulación de los accidentes laborales y una licencia paga para trabajadoras embarazadas.
Décadas más tarde, la fecha adquirió reconocimiento específico en Neuquén. En 1987, la Legislatura provincial sancionó la Ley 1704, que estableció el 26 de septiembre como Día del Empleado de Comercio. Posteriormente, la Ley 2530 le otorgó el carácter de feriado en la provincia.
El reconocimiento se extendió a todo el país en 2009, con la sanción de la Ley Nacional 26.541, que estableció el 26 de septiembre como día de descanso para los trabajadores mercantiles y lo asimiló a un feriado nacional.
Qué pasa con el descanso y la remuneración
Desde el CEC remarcaron además que el lunes 28 de septiembre no puede utilizarse como un franco compensatorio correspondiente al descanso semanal. El gremio señaló que deben respetarse las normas laborales vigentes y los alcances establecidos por la Ley 26.541.
Así, para los trabajadores de comercio alcanzados por la medida, la jornada del lunes 28 tendrá el tratamiento correspondiente al Día del Empleado de Comercio. La fecha permitirá trasladar la celebración del 26 de septiembre a una jornada hábil, una modalidad que se aplica en Neuquén desde hace años.
El cambio busca garantizar que el descanso de los trabajadores mercantiles pueda concretarse en una jornada laboral y mantener vigente el reconocimiento de una fecha que forma parte de la historia de los derechos laborales del sector.