Más de 70 aspirantes quedaron sin vacante y reclaman otra escuela técnica en la comarca petrolera
La falta de vacantes para ingresar a la educación técnica reactivó el reclamo por una nueva escuela en la comarca petrolera. Un proyecto presentado en la Legislatura de Neuquén solicita que se analice la construcción de una segunda EPET en Plaza Huincul y que se busquen alternativas para los más de 70 estudiantes que no consiguieron inscribirse para el ciclo lectivo 2027.
La iniciativa fue impulsada por el vecino Luis Fernando Barros y quedó registrada como proyecto de resolución 18816. El expediente ingresó por Mesa de Entradas el 11 de noviembre y plantea la necesidad de ampliar la capacidad educativa ante la demanda de formación técnica en la región.
Entre los pedidos dirigidos al área de Educación figura la elaboración de un estudio de viabilidad y factibilidad para determinar si es posible avanzar con una nueva institución. También solicita información sobre la evolución de la matrícula de la EPET 10 durante los últimos diez años.
El reclamo por las vacantes para 2027
Uno de los puntos centrales del planteo es la situación de los más de 70 aspirantes que no lograron acceder a una vacante para el próximo año. Barros pidió que se implementen las medidas necesarias para garantizar que esos estudiantes puedan comenzar su formación técnica en 2027.
El planteo pone el foco en la capacidad actual del sistema para responder a la demanda de la comarca petrolera, donde la oferta de educación técnica tiene una importancia particular por el perfil energético e industrial de la actividad económica.
La formación técnica y la demanda laboral de la región
En los fundamentos del proyecto, el impulsor sostiene que la educación técnica es una herramienta clave para facilitar la inserción laboral y preparar a los jóvenes para las necesidades productivas de la zona.
También advierte que una sola escuela técnica no alcanzaría para cubrir la demanda estudiantil de la región. Según explica, la propuesta surgió de una preocupación compartida por integrantes de la comunidad ante las dificultades para conseguir vacantes.