¿Cuándo y cuánto aumenta el Salario Mínimo Vital y Móvil?

El Salario Mínimo Vital y Móvil(SMVyM) actualmente es de $67.743. Pero, a partir de marzo pasará a ser de $69.500. Así lo dispuso el Consejo del Salario. De esta forma, esta categoría, entre marzo de contará un aumento del 110,5% entre marzo de 2022 y el mismo mes de 2023.

En noviembre de 2022, el gobierno nacional oficializó un aumento del 20% dividido en cuatro tramos. De esa forma, en diciembre el aumento fue del 7%. A partir del 1 de enero el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) pasó a $65.427, tras subir un 6%. En febrero se aplicó un 4% de aumento y finalmente en marzo, se asignará el 3% restante para alcanzar el 20% de aumento.
A quién impactará el aumento del SMVyM

• Potenciar Trabajo: equivale a medio SMVyM por cuatro horas diarias de contraprestación laboral. En marzo será de $34.750
• Programa Acompañar: destinado a víctimas de violencia de género. En marzo pasará a ser de $69.500.
• Docentes: por ley el salario de los docentes debe estar por lo menos un 20% por arriba del salario mínimo.
• Jubilaciones: alcanzará a aquellos jubilados con los haberes mínimos.

En el mes de marzo, además de subir el monto del SMVyM, habrá aumentos en las tarifas de diferentes servicios:

• Luz: Desde el 1 de febrero están vigentes los nuevos cuadros tarifarios de luz, aprobados por el gobierno nacional.
• Medicina prepaga: Al igual que en el caso de la luz, desde febrero se encuentra vigente una nueva fórmula de ajuste de las cuotas de estas empresas. El decreto mediante e cual se estableció ese aumento, determinó que, en los próximos 18 meses, el incremento no podrá ser mayor al 90% del Índice de Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) del mes inmediato anterior publicado.
• Colegios privados: En este rubro, el gobierno acordó que en marzo habrá un aumento del 16,38%. Además, en junio habría otro incremente en los precios de las cuotas.