Las Comisiones de Fomento comienzan a aplicar el Convenio Colectivo de Trabajo

A partir del 1 de diciembre de este año, las y los trabajadores de las 21 Comisiones de Fomento neuquinas estarán encuadrados en el nuevo CCT para comunas, luego del trabajo de casi un año, que logró homogeneizar el esquema laboral de cada una de ellas. Se trata de un hecho inédito, puesto que las Comisiones de Fomento no cuentan con una ley que regule su funcionamiento como si ocurre con los municipios. En este sentido, fue muy importante la tarea llevada adelante por los presidentes comunales: Gastón Fuentes (Varvarco), Malvina Antiñir (Manzano Amargo), Carlos Burgos (Villa del Nahueve), Claudio Moyano (Aguada San Roque), Leonardo Grandon (Coyuco-Cochico), Horacio Vázquez (Villa del Curi Leuvú), Silvana Fernández (Octavo Pico), Adrián Kilapi (Chorriaca), Fernando Wircaleo (Sauzal Bonito), Gerónimo Fuentealba (Los Chihuidos), Omar Torres (Villa Traful), Edgardo Torres (El Sauce), Víctor López (Santo Tomas) Eliseo Díaz (Pilo Lil), Abraham Antipan (Ramón Castro), Sergio Quinchao (Los Catutos), Miguel Paz (Villa Puente Picún), Fabián Semper (Los Guañacos), Ricardo Villar (Covunco Abajo), Claudio Sáez (Quili Malal), Alberto Gómez (Paso Aguerre), el equipo del Ministerio de Gobierno y Educación encabezado por el propio Ministro Osvaldo Llancafilo, la participación del ministro Pons y del secretario general de ATE Carlos Quintriqueo.

El decreto que lleva las firmas del gobernador Omar Gutierrez, refrendado por los ministros Llancafilo y Pons, plantea en su Artículo 1º: AUTORÍZASE a los/as Presidentes y Presidentas de las Comisiones de Fomento de la Provincia del Neuquén a efectuar el Encasillamiento Inicial Provisorio del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 3373, de acuerdo a lo establecido por el Artículo 28º del Anexo II del Convenio Colectivo de Trabajo -Ley 3373-, conforme el detalle presentado por las Comisiones de Fomento, que como documento IF-2023-02606807-NEU COMFOM#MGE forma parte integrante del presente Decreto, a partir del día 1° de diciembre de 2023.”

De ésta manera, el personal de las comunas logra estabilidad laboral y su encuadramiento de acuerdo a las funciones que cumplen, lo que hasta ahora no ocurría debido a que las Comisiones de Fomento no están incluidas en el régimen municipal, como así tampoco en la Ley 53. En el año 2006, cuando se reformó la Constitución Provincial, las presidencias comunales pasaron a ser cargos electivos y posteriormente no se reguló su funcionamiento como si ocurre con los municipios, de ahí la importancia del Convenio Colectivo de Trabajo.

 

 

FM Patagonia