Conflicto gremial y medidas legales
Trabajo intimó a Unter a suspender el paro anunciado para hoy
La Delegación Zonal de Trabajo de General Roca informó que la organización gremial UNTER no cumplió con los requisitos establecidos por la normativa vigente para llevar a cabo una medida de acción directa. Según la reglamentación, en caso de no resolverse un conflicto colectivo, cualquier medida debe ser notificada con una antelación de 48 horas para formalizar las instancias de conciliación y arbitraje, lo cual no ocurrió en este caso.
Requisitos no cumplidos por UNTER
Además, el Decreto Reglamentario N° 302/18 establece que la notificación de medidas de acción directa debe detallar de manera específica las acciones que se tomarán, algo que UNTER tampoco presentó. La falta de cumplimiento con estos requisitos podría llevar a la declaración de ilegalidad del paro y a la aplicación de sanciones, incluyendo el inicio de un sumario administrativo de multa conforme a la Ley N° 5255.
Intimación y exhortación a la resolución del conflicto
Ante esta situación, la Delegación Zonal de Trabajo decidió intimar a UNTER a suspender las medidas de paro programadas para el 14 de junio de 2024, bajo el apercibimiento de que, de no hacerlo, se declarará la ilegalidad de la protesta y se aplicarán las sanciones correspondientes. La resolución también instó al gremio a actuar con buena fe y disposición para resolver las diferencias de manera pacífica, contribuyendo así a la paz social.
La notificación de esta resolución fue dirigida tanto a UNTER como al Ministerio de Educación y Derechos Humanos, estableciendo días y horas hábiles para el cumplimiento de la misma.
