Conflicto sindical en la administración pública
ATE convoca a un paro nacional de 24 horas para el 5 de diciembre
La Asociación Trabajadores del Estado ( ATE ) anunció un paro nacional de 24 horas para el próximo jueves 5 de diciembre, con movilización y acciones en todo el país.
La medida fue definida en el Plenario Federal de Delegados realizada en la sede nacional del sindicato, donde participarán más de mil dirigentes.
Entre los principales reclamos se encuentran la recomposición salarial , el rechazo a los solicitudes de idoneidad en la Administración Pública y el cese de los despidos. Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, afirmó: “Si los estatales no vamos a la huelga, estos tipos nos llevan puestos. Han destruido nuestros salarios y ahora pretendemos despedirnos con evaluaciones ilegales” .
Motivos del paro:
- Recorte salarial: Denuncian que el aumento otorgado en la última paritaria es insuficiente, con un 2% en noviembre y 1% en diciembre, lo que ha generado una pérdida del poder adquisitivo superior al 39% en lo que va del año .
- Evaluaciones de idoneidad: Rechazan el Sistema de Evaluación Pública que afecta a más de 40 mil contratados, excepto los cupos por discapacidad y personas trans.
- Despidos y vaciamiento: Exigen la reincorporación de trabajadores cesanteados, el cese del vaciamiento de organismos públicos y el freno a las privatizaciones encubiertas mediante quiebras fraudulentas.
Protestas en los días anteriores:
Además del paro del 5 de diciembre, el Plenario dio mandato a la conducción nacional para anticipar medidas de fuerza, incluyendo una media jornada adicional o movilizaciones en días previos.
También se realizarán asambleas, radios abiertas y cortes de ruta en distintas provincias para visibilizar el rechazo al ajuste contemplado en el Presupuesto 2025.
Aguiar denunció un “autoritarismo creciente” por parte del Gobierno y afirmó que las amenazas de despedir a quienes se adherían al paro constituyen una violación a la Constitución: “Nunca en democracia se había intentado cesantear a trabajadores por ejercer su derecho a huelga” .
