Incrementos salariales en Zapala
Zapala cierra 2024 con aumentos salariales que superan la inflación
El municipio de Zapala cerró el año con una actualización salarial significativa para los empleados municipales. Según lo dispuesto por el intendente Carlos Koopmann, los sueldos tendrán un incremento del 14,44% en el último bimestre de 2024, distribuido en dos tramos: 7,22% en noviembre y el mismo porcentaje en diciembre. Además, se anunció un bono extraordinario de $100.000, que se pagará el 6 de enero de 2025.
Con estos ajustes, los salarios de los trabajadores municipales alcanzarán un aumento anual acumulado del 135,15%, superando ampliamente la inflación proyectada para 2024, que se estima en un 120%.
Recomposición histórica
Durante 2024, el personal municipal también recibió un bono de $140.000 por el Día del Empleado Municipal y un 20% adicional que correspondía a los ajustes pendientes de 2023.
La secretaría de Gobierno, Belén Aragón , destacó el esfuerzo financiero realizado:
"Esta decisión cierra el 2024 brindando previsibilidad a los empleados municipales y refuerza nuestro compromiso de revisar nuevamente la escala salarial en enero de 2025".
En un contexto económico desafiante, Aragón enfatizó la importancia de la administración eficiente:"La solidez de las finanzas municipales permitió recomponer los sueldos, garantizar los servicios y avanzar con el plan de obra pública más ambicioso de la historia de Zapala" .
Un modelo basado en negociaciones.
A diferencia de otros municipios de la provincia que ajustan salarios automáticamente por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), en Zapala los incrementos se acordaron mediante mesas de negociación periódicas entre el Ejecutivo y los gremios locales.
Este modelo permitió diseñar una política salarial que no solo respondió a la inflación, sino que la superó, marcando un importante precedente en la región.
