Sueldos municipales y provinciales
Los sueldos de los municipales de Neuquén se pagarán el 29 de noviembre
La Municipalidad de Neuquén confirmó que este viernes 29 de noviembre, último día hábil del mes, se abonarán los sueldos correspondientes a los trabajadores municipales. Fernando Schpoliansky, secretario de Finanzas, anunció que el pago se realizará con recursos propios, sin necesidad de asistencia financiera externa, como es habitual en la gestión del intendente Mariano Gaido.
Compromiso y objetivos municipales
Schpoliansky destacó el esfuerzo del municipio para cumplir con las obligaciones salariales, subrayando que la gestión de Gaido se enfoca en mantener las cuentas ordenadas, generar un superávit corriente y destinar esos recursos a obras públicas para el beneficio de la ciudad.
El acuerdo salarial vigente con el gremio Si.Tra.Mu.Ne, que se extiende hasta marzo de 2025, prevé un ajuste trimestral. En septiembre se otorgó un incremento del 15,48%, en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de los meses de junio, julio y agosto. El próximo ajuste se realizará en diciembre, con una actualización correspondiente a los meses de septiembre, octubre y noviembre.
Sueldos para los estatales provinciales
El gobierno de la provincia de Neuquén también confirmó que los trabajadores estatales, tanto activos como jubilados, recibirán sus sueldos este viernes 29 de noviembre. Al igual que los municipales, los sueldos de los estatales serán depositados en sus cuentas del Banco de la Provincia del Neuquén (BPN).
El último aumento para los trabajadores estatales, que fue del 13,4%, se aplicó el mes pasado, siguiendo la fórmula de ajuste salarial acordada por inflación. Este incremento se suma a la actualización automática de los sueldos acordada con el gobierno provincial, basada en el IPC del último trimestre.
Con estos pagos, tanto los municipales como los estatales de Neuquén recibirán sus haberes dentro de los plazos establecidos, manteniendo la estabilidad económica de los trabajadores del sector público.
