Política salarial en el sector público
El Gobierno extiende por un año las restricciones a aumentos de empleados estatales
El Gobierno nacional anunció la prórroga de la Decisión Administrativa 28/2024 mediante la publicación de la Decisión Administrativa 1/2025 en el Boletín Oficial.
La medida, que estará vigente durante todo el año, establece que los aumentos salariales para los empleados públicos deberán negociarse exclusivamente dentro de los límites presupuestarios asignados para cada dependencia.
La resolución tiene como objetivo mantener el equilibrio fiscal, garantizar la igualdad salarial y asegurar la coherencia en las negociaciones colectivas a lo largo de 2025. Según el documento oficial, las jurisdicciones y entes descentralizados, así como las empresas y sociedades estatales, deberán obtener la aprobación previa de los organismos competentes antes de acordar cualquier incremento salarial.
Asimismo, la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público seguirá jugando un papel central en la supervisión de las condiciones salariales, buscando maximizar la eficiencia en el uso de recursos públicos y avanzar hacia un balance fiscal sostenible.
El texto destaca que todos los acuerdos deberán alinearse con los procedimientos establecidos por la Ley de Contrato de Trabajo y otras normativas aplicables, evitando disparidades entre las diferentes áreas del sector público.
Con esta decisión, el Gobierno busca contener el gasto público y mantener un marco uniforme en las negociaciones salariales, en un contexto de restricciones presupuestarias derivadas de la prórroga del Presupuesto Nacional 2023.
