​Se reunió la mesa salarial judicial y el gremio se llevó una propuesta para analizar

El Poder Judicial de Neuquén llevó a cabo hoy la reunión de la mesa salarial judicial, convocada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y con la participación del Sindicato de Empleados Judiciales de la provincia. Durante el encuentro, se formalizó una propuesta salarial y se reafirmó el compromiso de mantener un diálogo institucional abierto que garantice el normal funcionamiento del servicio de justicia.

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Detalles de la propuesta presentada

• Actualización salarial: Se ajustará trimestralmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), aplicándose en abril, julio y octubre de 2025, y enero de 2026.
• Asignación extraordinaria: Pago único de $520.000 no remunerativo ni bonificable, a percibir en la primera semana de marzo (excluye categorías MF1, 2 y 3).
• Asignación extraordinaria adicional: Pagos en abril y septiembre, basados en la actualización del monto de septiembre de 2024 según el IPC (excluye categorías MF1, 2 y 3).
• Ayuda escolar extraordinaria: A cobrarse con los haberes de febrero de 2025.
• Capacitación en nuevas tecnologías: Suma no remunerativa ni bonificable de $200.000, a percibir en la primera semana de marzo.
• Evaluación de escalafón: Análisis del cambio de categoría para personal de servicios, técnico y de maestranza que desempeñe tareas administrativas.
• Protocolo de violencia: Implementación de medidas específicas para su abordaje.
• Mesas técnicas: Continuidad en la evaluación de concursos internos para vacantes y el análisis de la planta de personal pendiente.

La propuesta presentada será ahora evaluada por la organización sindical para su posterior tratamiento.