miércoles 17 de junio de 2026
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Capacitaciones y empleo

Más de 140 personas del refugio de Ciudad Deportiva acceden a formación laboral

Emplea Neuquén brinda cursos y acompañamiento laboral a quienes se alojan en el dispositivo de Ciudad Deportiva.
domingo 03 de agosto de 2025

El programa Emplea Neuquén, dependiente del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, avanza con un plan integral para acompañar a quienes se alojan en el dispositivo “Un Lugar Para Dormir” de la Ciudad Deportiva.

Actualmente, más de 140 personas iniciarán capacitaciones orientadas a fortalecer su empleabilidad. Se trata de talleres de introducción a oficios adaptados a cada perfil, experiencia y expectativa, que buscan abrir camino a nuevas oportunidades de inserción laboral.

Desde el inicio de las acciones, 182 personas fueron registradas en la plataforma Emplea Neuquén, lo que permitió un seguimiento personalizado y la activación de 19 búsquedas de empleo. Hasta ahora, cinco de ellas lograron insertarse en rubros como la construcción, gastronomía y transporte.

Además, unas 55 personas que participaron en talleres de armado de currículum, entrevistas y preparación para el mundo laboral, continúan con el acompañamiento en sus procesos de búsqueda activa de empleo.

Diez de ellas ya consiguieron trabajo por cuenta propia en sectores como el comercio y la gastronomía.

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El ministro Lucas Castelli destacó que el seguimiento es mayormente presencial:

“Este espacio no es solo un lugar para dormir, es una oportunidad real para reconstruir un proyecto de vida. Estamos presentes con herramientas concretas para transformar su realidad”, señaló.

También informó que el programa articula con otras áreas del Estado, como la subsecretaría de Discapacidad, salud mental y consumos problemáticos, además de operativos para la renovación del DNI.

De cara a agosto, la subsecretaría de Promoción de Empleo y Formación Profesional prevé 20 nuevas derivaciones a ofertas laborales, con acompañamiento a empresas en proceso de selección. El objetivo: consolidar una política pública de inclusión laboral sostenida y con fuerte presencia territorial.

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