Nuevo régimen laboral: repartidores de apps serán independientes
En el marco de la reforma laboral, el Gobierno presentó un nuevo régimen legal para los repartidores de aplicaciones de delivery, definiendo por primera vez la figura del “repartidor independiente”. Esta medida busca flexibilizar la prestación de servicios sin establecer una relación laboral tradicional con las empresas.
Repartidores independientes: cómo funciona
Según el proyecto, los trabajadores de plataformas como Rappi, Pedidos Ya y Mercado Libre serán considerados prestadores de servicios independientes, sujetos a un contrato de servicios en el que podrán acordar libremente sus condiciones. Para los casos no contemplados por la norma, se aplicarán las disposiciones del Código Civil y Comercial de la Nación.
Los repartidores deberán inscribirse en la AFIP y cumplir con sus obligaciones tributarias y de seguridad social, pero no tendrán acceso a beneficios como aguinaldo, vacaciones o licencias por enfermedad.
Obligaciones de las plataformas
Aunque no se reconoce una relación laboral, las aplicaciones deberán contratar un seguro de accidentes personales que cubra riesgos por fallecimiento, incapacidad, gastos médicos y costos funerarios. También deberán brindar capacitaciones sobre el uso de la app, interacción con usuarios y normas de seguridad vial, y proveer los elementos de seguridad necesarios para la actividad.
Flexibilidad y libertad para los repartidores
Los trabajadores podrán elegir sus horarios, conectarse a cualquier aplicación y aceptar o rechazar pedidos sin justificación. La relación será completamente flexible, sin exclusividad ni exigencias de tiempo mínimo de conexión.
