Neuquén demuestra que se puede crecer sin precarizar
Neuquén.- En medio del ruido político y mediático que rodea al debate por la modernización o reforma laboral, pasó casi inadvertido un dato que dice mucho más sobre el presente y el futuro que cualquier consigna: mientras en gran parte del país el empleo privado se retrae, Neuquén consolida un camino propio, basado en la actualización productiva sin resignar derechos ni estabilidad para los trabajadores.
La discusión nacional suele plantearse como una falsa dicotomía entre competitividad y protección laboral. Sin embargo, la experiencia neuquina demuestra que es posible crecer sin precarizar. Apostar a un modelo de desarrollo moderno no implica debilitar al trabajador, sino integrarlo a un esquema productivo más dinámico y previsible, donde el empleo registrado vuelve a ocupar un lugar central.
Los números son elocuentes. Según el último informe del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), Neuquén se ubicó nuevamente entre las tres provincias con mayor crecimiento interanual del empleo formal. En noviembre de 2025, solo Santiago del Estero, San Juan y Neuquén mostraron variaciones positivas, en un contexto generalizado de caída en el resto del país. No se trata de una excepción aislada, sino de una tendencia sostenida.
Desde el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, su titular Lucas Castelli fue claro al interpretar estos datos: el desempeño neuquino no sólo la coloca entre las pocas jurisdicciones con crecimiento interanual, sino que la consolida en el podio de las provincias con mejor evolución del empleo privado. En otras palabras, mientras muchos ajustan, Neuquén crea trabajo.
Más significativo aún es el acumulado desde el inicio de la actual gestión. Desde diciembre de 2023, la provincia sumó más de 4.000 puestos de trabajo registrados, un resultado que no surge de la casualidad ni de un ciclo económico aislado, sino de políticas públicas orientadas a fortalecer la producción y dar previsibilidad al sector privado. Allí radica la diferencia con otros modelos que prometen reactivación a costa de la incertidumbre laboral.
La impronta de la gestión del gobernador Rolando Figueroa se apoya en una premisa simple: crecimiento con reglas claras y derechos garantizados. En lugar de sumarse a la lógica de la flexibilización como única respuesta, Neuquén eligió ordenar, planificar y acompañar a quienes invierten y producen, sin desproteger a quienes trabajan.
En tiempos donde el debate laboral suele reducirse a slogans, el caso neuquino ofrece una evidencia concreta: se puede construir futuro sin desarmar el presente. La provincia avanza hacia un modelo donde modernización y estabilidad no son términos opuestos, sino complementarios. Y en ese equilibrio, hoy silencioso para muchos, está la clave de por qué Neuquén no sólo resiste la crisis, sino que sigue generando empleo cuando en otras regiones escasea.
