RENATRE aumentó la Prestación por Desempleo rural y llega a $367.600

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) anunció que, desde el 1° de marzo de 2026, la Prestación por Desempleo para trabajadores rurales se incrementa un 3%, alcanzando un monto máximo de $367.602 y un mínimo de $183.801. El cronograma de pagos comienza el jueves 5 de marzo.

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Objetivo del aumento y declaraciones oficiales

La medida fue adoptada por el Cuerpo Directivo del RENATRE el 25 de febrero, con el objetivo de proteger el poder adquisitivo de los beneficiarios y mantener un respaldo efectivo durante el desempleo.

“Este nuevo incremento busca preservar el poder adquisitivo del beneficio y garantizar que el piso de asistencia siga siendo un respaldo efectivo para el trabajador rural durante su situación de desempleo”, afirmó Abel Guerrieri, presidente del RENATRE.

Por su parte, José Voytenco, director del organismo, destacó que la actualización “refuerza el acompañamiento económico y consolida nuestro compromiso con la protección social de las familias rurales”.

Beneficios adicionales por zona geográfica

A los montos generales se suman aumentos regionales: un 20% extra para quienes residan en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y un 10% adicional para trabajadores de Neuquén y Río Negro, reconociendo las particularidades locales.

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Cobertura integral y Programa de Empleo Rural

Además del pago mensual, la Prestación por Desempleo incluye asistencia médica a través de OSPRERA, asignaciones familiares y seguro de sepelio.

El RENATRE también lanzó el Programa de Empleo Rural (PER), un servicio gratuito destinado a empresas rurales que requieran cubrir puestos de trabajo. En una primera etapa, el programa está dirigido a beneficiarios del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo (SIPRED), facilitando la intermediación laboral y acompañando a los trabajadores en la búsqueda de empleo.

Seguridad social y respaldo al trabajador rural

Con esta actualización, el RENATRE refuerza su rol como pilar de la seguridad social rural, garantizando mayores beneficios y acompañamiento efectivo a trabajadores y trabajadoras en situaciones de vulnerabilidad laboral.