Paritarias
Sindicato de telecomunicaciones cuestiona pauta salarial 2026 y denuncia imposición empresarial
La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones dio a conocer los porcentajes salariales establecidos para los primeros meses de 2026, en el marco de la pauta definida por la empresa, y expresó su rechazo al esquema por considerarlo una imposición.
Según detallaron, los incrementos serán: enero 2,5%, febrero 2,2%, marzo 2%, abril 1,7% y mayo 1,5%. Los porcentajes son acumulativos y el 7,1% corresponde al primer trimestre, que será abonado con los salarios de marzo.
Desde el gremio señalaron que la definición no surgió de una negociación paritaria libre, sino de una decisión unilateral de la empresa. Además, cuestionaron que los aumentos no reflejan la realidad económica ni contemplan las necesidades básicas de los trabajadores.
En ese sentido, advirtieron que la inflación impacta de manera directa en el poder adquisitivo, poniendo en riesgo la estabilidad económica de los empleados del sector.
Finalmente, desde el secretariado nacional remarcaron que continuarán con los reclamos para exigir acuerdos salariales que contemplen la situación real y garanticen mejores condiciones laborales.
