Empleadas domésticas: cuánto cuesta la hora de limpieza en abril 2026
En abril de 2026, los salarios del personal de casas particulares en Argentina se mantienen sin modificaciones respecto a los meses anteriores, ante la falta de un nuevo acuerdo paritario. De esta manera, continúan vigentes los valores definidos en los ajustes aplicados a comienzos de año.
Para las tareas generales de limpieza, el valor mínimo por hora es de $3.348,37 con retiro y $3.599,86 sin retiro, cifras que siguen siendo la referencia para el cálculo de haberes en el sector.
Cuánto cuesta la hora de limpieza en abril 2026
El esquema salarial vigente establece montos diferenciados según la modalidad de trabajo:
- Con retiro: $3.348,37 por hora
- Sin retiro: $3.599,86 por hora
Estos valores corresponden a la categoría de tareas generales y se aplican en todo el país, sin actualizaciones durante abril. Además, este mes deja de abonarse el bono extraordinario que se había pagado en el primer trimestre.
Adicionales: antigüedad y zona desfavorable
El salario puede incrementarse con adicionales obligatorios:
- Antigüedad: 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador.
- Zona desfavorable: 30% extra para trabajadoras en provincias patagónicas como Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, entre otras regiones.
Este adicional busca compensar el mayor costo de vida y las condiciones particulares de esas zonas.
Escala salarial completa por categoría
Además de las tareas generales, el régimen contempla otras categorías con valores específicos:
- Supervisión: desde $4.013 por hora (con retiro)
- Tareas específicas: desde $3.807 por hora
- Caseros: $3.599 por hora
- Cuidado de personas: desde $3.599 por hora
Los salarios mensuales se calculan en función de la cantidad de horas trabajadas, con mínimos que superan los $410.000 en tareas generales.
Registro obligatorio y condiciones laborales
La registración del personal doméstico es obligatoria y debe realizarse a través del sistema oficial (ARCA). El trámite incluye la carga de datos laborales, modalidad de trabajo, remuneración y domicilio donde se prestará el servicio.
El recibo de sueldo se genera de manera digital e incluye todos los conceptos: salario básico, horas trabajadas y adicionales.
Un esquema sin cambios a la espera de paritarias
Con la falta de actualización salarial en abril, el sector mantiene estabilidad en los valores, aunque con expectativa de nuevas negociaciones. Mientras tanto, los montos actuales continúan siendo la base para empleadores y trabajadoras en todo el país.
