Homologaron la paritaria de empleados de comercio: aumento del 5% y suma fija de $20.000
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios, junto a la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios confirmaron la homologación del acuerdo paritario para la actividad mercantil, firmado el pasado 26 de marzo.
El entendimiento contempla un incremento salarial del 5% sobre las escalas básicas del convenio colectivo CCT N° 130/75, tomando como base los valores de marzo de 2026 más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.
La suba se aplicará de manera escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. Además, se estableció el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000, que se suma a los montos ya otorgados bajo esa modalidad.
En paralelo, las partes acordaron una contribución mensual de $28.000 por trabajador a cargo de los empleadores, destinada a sostener el sistema solidario de salud, en particular la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles.
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2026 hasta el 31 de marzo de 2031. No obstante, se prevé una revisión en junio de este año, cuando las partes volverán a reunirse para analizar posibles ajustes en función de la evolución económica.
Finalmente, se aclaró que este acuerdo no será vinculante para negociaciones salariales específicas en Río Grande, aunque fija un piso mínimo a partir de su homologación.
