Nuevo régimen para empleados estatales
Neuquén creó un esquema especial para trabajadores con trayectoria laboral vulnerable
El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, puso en marcha el Régimen Especial de Acompañamiento Administrativo al Cese Voluntario por Trayectoria Laboral Vulnerable, una herramienta destinada a trabajadores estatales que quedaron en una situación previsional compleja luego de años de desempeño bajo modalidades laborales excepcionales.
La medida fue oficializada mediante el decreto 640/26 y tiene carácter administrativo, excepcional, voluntario y temporal. Según estimaciones oficiales, alrededor de 1.600 trabajadores estarían en condiciones de adherirse.
El régimen apunta a agentes que prestaron servicios durante años en el Estado provincial bajo programas o modalidades que no garantizaron una continuidad plena de aportes jubilatorios y que hoy superan en al menos cinco años la edad jubilatoria requerida, sin reunir todos los requisitos necesarios para acceder al beneficio previsional.
La iniciativa contempla especialmente a trabajadores alcanzados por los decretos 483/07, 581/07, 2010/07 y 2246/07, entre otros casos considerados equivalentes.
Durante un encuentro realizado en Casa de Gobierno, Figueroa entregó copias del decreto a trabajadoras que podrían adherirse al régimen y afirmó que se trata de “un acto de justicia”.
“Durante años el Estado falló. No es que se hace una cuestión más permisiva, sino que el Estado, en un determinado momento, los hizo trabajar de forma no registrada”, expresó el mandatario provincial.
Además, sostuvo que la medida busca “igualar una línea de llegada” y garantizar que los trabajadores puedan completar las condiciones necesarias para jubilarse a través del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN), sin afectar el financiamiento del organismo previsional.
La secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano, explicó que el Tesoro provincial continuará abonando los salarios hasta que los trabajadores reúnan las condiciones objetivas para acceder a la jubilación.
Por su parte, el secretario general de Asociación Trabajadores del Estado, Carlos Quintriqueo, destacó la decisión política del gobierno provincial para resolver una situación que se arrastraba desde hace años.
El régimen establece que para acceder será necesario superar en al menos cinco años la edad jubilatoria prevista en la Ley 611 y acreditar un mínimo de 15 años de aportes efectivos al sistema previsional provincial. Además, los beneficiarios no podrán percibir haberes incompatibles, como otras jubilaciones o retiros.
La normativa prevé la intervención del ISSN, organismo que deberá elaborar informes técnicos previsionales para determinar los años computables, los aportes registrados y el tiempo estimado para acceder al beneficio jubilatorio definitivo.
El ingreso al régimen será voluntario, personal e irrevocable. A partir de la adhesión, el trabajador cesará sus tareas activas y pasará a una situación administrativa especial que le permitirá mantener la continuidad contributiva hasta reunir las condiciones jubilatorias correspondientes.
Durante ese período, el agente percibirá una Asignación Mensual Especial y Transitoria equivalente a sus haberes habituales, excluyendo los conceptos vinculados a la prestación efectiva de servicios. Sobre esa asignación se seguirán realizando los aportes personales y contribuciones patronales correspondientes para garantizar la continuidad previsional.
