Jóvenes de Zapala comenzaron su entrenamiento laboral con el programa KIMUN
La iniciativa impulsada por Emplea Neuquén se implementa por primera vez en el interior de la provincia y busca fortalecer la inserción laboral juvenil a través de experiencias reales de trabajo.
Cuatro jóvenes de Zapala iniciaron su entrenamiento laboral en el marco del programa KIMUN, una propuesta de formación impulsada por Emplea Neuquén que apunta a brindar herramientas y experiencia concreta para facilitar el acceso al mercado laboral.
En esta primera experiencia en el interior provincial, el entrenamiento se desarrolla en el corralón “Chachil & Quen”, donde los participantes podrán adquirir conocimientos prácticos y fortalecer habilidades vinculadas al ámbito laboral cotidiano.
Desde el municipio destacaron que Zapala se convirtió en la primera localidad fuera de la capital neuquina en implementar el programa, ampliando así las oportunidades para las juventudes del interior.
Cómo funciona el programa
KIMUN se desarrolla en espacios reales de trabajo y contempla una carga máxima de 20 horas semanales. La duración puede extenderse entre uno y cuatro meses, dependiendo de cada experiencia laboral.
Además, las personas participantes reciben un aporte mensual equivalente al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil, financiado de manera conjunta entre el Estado provincial y la empresa que participa del programa.
Las firmas también pueden otorgar beneficios adicionales, como viáticos u otros incentivos económicos.
Buscan ampliar oportunidades laborales
Desde el Ejecutivo municipal señalaron que la propuesta apunta a generar inclusión, formación y más herramientas para el crecimiento personal y profesional de los jóvenes.
El programa forma parte de las políticas impulsadas por la provincia para promover la capacitación laboral y acompañar la inserción de jóvenes en el mundo del trabajo mediante experiencias prácticas y capacitación en terreno.
