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Río Negro comenzará a pagar los retroactivos por recategorizaciones al personal de Salud
El Gobierno de Río Negro comenzará este viernes 26 de junio con el pago de los montos retroactivos pendientes correspondientes a las recategorizaciones automáticas del personal del Ministerio de Salud, en cumplimiento de los compromisos asumidos con los trabajadores del sector.
La primera etapa alcanzará a los agentes que registren retroactivos de hasta $200.000, quienes percibirán la totalidad de la deuda en un único pago mediante planilla complementaria.
La medida forma parte del cronograma acordado en el Consejo Provincial de la Función Pública y busca regularizar diferencias salariales generadas durante los procesos administrativos de ascenso de categoría.
Un esquema escalonado para los montos más altos
Desde el Ejecutivo provincial informaron que aquellos trabajadores cuyos retroactivos superen los $200.000 cobrarán de manera progresiva durante los próximos meses.
El esquema definido contempla distintas modalidades de pago según el monto adeudado. Los agentes con promociones de entre $200.000 y $500.000 recibirán el retroactivo en tres cuotas iguales y consecutivas.
En tanto, quienes tengan diferencias salariales de entre $500.001 y $1.000.000 percibirán el monto en cuatro cuotas, mientras que los retroactivos superiores al millón de pesos serán cancelados en seis pagos consecutivos.
La liquidación de estas cuotas comenzará en julio y continuará de acuerdo con el cronograma establecido por el Gobierno provincial.
El origen de los montos adeudados
Las diferencias salariales surgen como consecuencia de los tiempos administrativos que suelen existir entre el momento en que corresponde una recategorización y la emisión formal de la resolución que la aprueba.
Ese período genera una brecha entre la fecha efectiva del ascenso y la actualización del salario, dando lugar a montos retroactivos que ahora comenzarán a abonarse.
Desde la Provincia aclararon que los trabajadores alcanzados por este proceso ya perciben actualmente sus haberes con la categoría actualizada y que los pagos anunciados corresponden exclusivamente a diferencias acumuladas de períodos anteriores.
Con esta medida, el Gobierno busca avanzar en la regularización de situaciones administrativas pendientes y brindar previsibilidad a los trabajadores de Salud respecto del cobro de los montos adeudados por promociones automáticas.
