La Policía de Neuquén tendrá aumento salarial y un sueldo inicial de casi $2 millones

El gobernador Rolando Figueroa dispuso una nueva recomposición salarial para el personal de la Policía de Neuquén, con un esquema que contempla actualizaciones vinculadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC), aumentos adicionales y sumas extraordinarias.

Según lo establecido mediante el decreto 1195, un agente que recién ingresa a la fuerza y no cuenta con antigüedad tendrá un sueldo neto de $1.934.452. El monto se incrementará en los próximos meses y alcanzará los $2.052.956 en octubre y los $2.333.972 en enero de 2027.

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La actualización seguirá el mismo esquema acordado en las negociaciones salariales con otros sectores de la administración pública provincial. Se aplicará en octubre de 2026 y luego en enero, abril y julio de 2027, tomando como referencia un índice ponderado entre el IPC de Neuquén y el indicador nacional elaborado por el INDEC.

A ese mecanismo se sumarán incrementos adicionales del 4% en noviembre de 2026 y del 3% en enero de 2027. Ambos porcentajes se calcularán sobre los haberes que resulten luego de las respectivas actualizaciones por inflación.

Dos sumas extraordinarias para el personal policial

El nuevo esquema también contempla dos pagos extraordinarios de carácter no remunerativo y no bonificable.

El primero será de $410.000 durante la segunda quincena de septiembre de 2026, mientras que el segundo alcanzará los $480.000 y se abonará durante la segunda quincena de enero de 2027.

En total, los policías recibirán $890.000 en sumas extraordinarias.

La medida incluye además una actualización semestral de las asignaciones familiares de acuerdo con el IPC ponderado entre los índices provincial y nacional.

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También habrá una compensación por ropa de trabajo

El Gobierno provincial incorporó al esquema una compensación correspondiente a la ropa de trabajo para el período comprendido entre julio de 2026 y junio de 2027.

El beneficio se pagará en dos cuotas y también tendrá un mecanismo de actualización vinculado al IPC. Para el primer pago de 2027 se sumará, además, una recomposición del 7%.

En septiembre está previsto un pago de $309.794, al que se agregará la suma extraordinaria de $410.000 anunciada para ese período.

La compensación por ropa de trabajo había comenzado a implementarse durante la actual gestión en 2024 y alcanza a los distintos cuerpos y escalafones de la Policía provincial.

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La jerarquización de la Policía

Desde el Gobierno provincial señalaron que la recomposición forma parte de una política destinada a fortalecer los salarios y los adicionales vinculados con el riesgo y la operatividad de la función policial.

A fines de 2024, Figueroa había dispuesto además una jerarquización de la estructura salarial de la fuerza. Desde diciembre de ese año, el sueldo del jefe de Policía quedó equiparado al de un ministro provincial y el incremento se trasladó de manera progresiva al resto de la estructura, incluyendo al personal en actividad y a los agentes retirados.

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Con el nuevo esquema, la Provincia busca mantener la actualización de los haberes policiales durante los próximos meses y acompañar la evolución de los precios mediante el mecanismo de ajuste por IPC.