Neuquén acordó la nueva pauta salarial con los trabajadores viales

El Gobierno de Neuquén y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) alcanzaron este martes un acuerdo sobre la nueva pauta salarial para los trabajadores de Vialidad Provincial.

La propuesta oficial había sido aprobada por unanimidad en las asambleas realizadas en los distintos distritos de la provincia y posteriormente recibió el aval de la asamblea general desarrollada este lunes en Zapala.

El acuerdo contempla una pauta salarial para el período comprendido entre julio de 2026 y junio de 2027, con actualizaciones vinculadas a la evolución de la inflación.

Lee también: Condenaron a un policía a nueve años y cuatro meses de prisión por un violento robo en Cipolletti

Cómo será la actualización salarial

Los incrementos por Índice de Precios al Consumidor (IPC) se aplicarán en octubre de 2026, enero, abril y julio de 2027.

Para calcular las variaciones se tomará un promedio ponderado entre dos índices: 50% del IPC elaborado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén y 50% del IPC del INDEC.

Además, los trabajadores recibirán dos sumas extraordinarias:

• $410.000 no remunerativos y no bonificables durante la segunda quincena de septiembre de 2026.
• $480.000 no remunerativos y no bonificables durante la segunda quincena de enero de 2027.

Estos montos también alcanzarán al sector pasivo, de acuerdo con las proporciones establecidas por la legislación vigente.

El convenio establece además un aumento del 4% en los haberes de noviembre de 2026, calculado sobre los salarios conformados luego de la actualización de octubre.

A esto se sumará otro incremento del 3% en enero de 2027, aplicado sobre los haberes resultantes después de la actualización correspondiente a ese mes.

Lee también: Las Leonas van por la final del Mundial: hora y cómo ver ante Australia

También habrá cambios para el sector vial

Además de la cuestión salarial, el acuerdo contempla respuestas a distintos reclamos específicos de los trabajadores viales.

Entre los puntos incluidos se encuentran ascensos y promociones, la creación de nuevas vacantes para reforzar los equipos operativos y administrativos y la continuidad de las negociaciones para modificar el Convenio Colectivo de Trabajo.

También se acordó mantener mesas técnicas dentro de la Dirección Provincial de Vialidad para avanzar en cuestiones particulares del sector.

El acuerdo fue firmado en Casa de Gobierno por representantes del Ejecutivo provincial y de la UNAVP. Desde el Gobierno destacaron que, con este entendimiento, la provincia queda con una pauta salarial acordada hasta junio de 2027 con prácticamente todos los gremios estatales.