Reestructuración en la administración pública
El Gobierno de Río Negro avanza con cesantías y exoneraciones de agentes públicos
El Gobierno de Río Negro ha decidido avanzar con la cesantía de 51 agentes estatales y la exoneración de 4 más, tras constatar faltas repetitivas e incumplimientos graves de sus funciones en la Administración Pública.
Las cesantías afectan a trabajadores con conductas indisciplinadas o faltas graves de responsabilidad, mientras que las exoneraciones están vinculadas a denuncias penales, lo que impide su reintegro al sector público provincial.
Tania Lastra, secretaria de la Función Pública, explicó que el objetivo es garantizar un servicio eficiente y responsable, destacando que este tipo de medidas son fundamentales para proteger a los trabajadores que cumplen con sus deberes. "Nuestro compromiso es defender a los trabajadores que cumplen con su labor. Este ordenamiento es necesario para reconocer a quienes asumen su tarea con responsabilidad", subrayó Lastra.
Además de las cesantías y exoneraciones, la Junta de Disciplina ha impuesto suspensiones de entre 10 y 30 días a 160 empleados por diversas irregularidades. La medida busca fortalecer la responsabilidad laboral dentro de la administración pública, asegurando una gestión transparente y eficiente que beneficie a toda la comunidad rionegrina.
Estas acciones se enmarcan dentro del esfuerzo del Gobierno para mejorar la calidad y eficiencia de los servicios públicos, atendiendo a la demanda de los ciudadanos de una administración pública más ordenada y profesional.