La informalidad laboral llega al 43,2%: el nivel más alto en 17 años
La informalidad laboral entre los trabajadores asalariados se mantuvo elevada durante el segundo trimestre de 2025, alcanzando un 37,7%, lo que significa que casi cuatro de cada diez empleados en relación de dependencia carecieron de registro en la seguridad social y quedaron fuera de la cobertura legal y de instituciones laborales.
Evolución y contexto histórico
El Informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP, UBA-CONICET) indica que la informalidad asalariada mostró un incremento interanual de 1,4 puntos porcentuales, ubicándose en su nivel más alto desde 2008, con la única excepción del segundo trimestre de 2022. La tasa total de informalidad, considerando todos los ocupados, fue del 43,2%, con un aumento de 1,6 puntos interanuales.
Impacto en jóvenes y educación
Los jóvenes de 16 a 24 años son los más afectados, con un 63% de informalidad. En cuanto al nivel educativo, la tasa de informalidad varía significativamente:
- Universitarios completos: 17,1%
- Secundario completo o universitario incompleto: 41,5%
- Sin finalizar educación media: 64,6%
El informe señala que los trabajadores con menor formación presentan cuatro veces más probabilidades de estar en situación de empleo informal que quienes tienen estudios universitarios.
Distribución regional y por actividad
Entre las seis regiones relevadas por la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), solo Gran Buenos Aires, región pampeana y región patagónica presentaron tasas por debajo del promedio. Por ejemplo, en el NOA, La Rioja tuvo 42,3%, mientras que Gran Tucumán – Tafí Viejo alcanzó casi el 60%.
Por rama de actividad, se destacan fuertes disparidades:
- Sector público (administración, educación y salud): 9%
- Servicios financieros: 20,9%
- Servicio doméstico y construcción: 75,4%
El comercio concentra la mayor proporción absoluta de empleo informal, con 51,6% de informalidad y 22,4% de participación en el empleo total. La exclusión de servicio doméstico y construcción reduciría la informalidad femenina y masculina a 38% y 35%, respectivamente.
Conclusión
El informe evidencia que la informalidad laboral persiste en niveles elevados desde hace 17 años, afectando principalmente a los jóvenes, los trabajadores con menor educación y los sectores más vulnerables de la economía. Estas cifras generan preocupación en el marco de los debates sobre reforma laboral y políticas de empleo en el país.