Condenan al municipio de Cutral Co y a una empresa a pagar $43 millones por un accidente laboral sin medidas de seguridad
La Justicia condenó al municipio de Cutral Co y a una empresa contratista a indemnizar con 43 millones de pesos a un trabajador que sufrió un grave accidente laboral mientras realizaba tareas sin elementos de seguridad.
El hombre cayó desde una altura de tres metros mientras soldaba una estructura metálica destinada a la instalación de pantallas LED, lo que le provocó fracturas en la columna y una posible afectación de la médula ósea.
Accidente laboral sin medidas de seguridad adecuadas
El hecho ocurrió en inmediaciones de la terminal de ómnibus, donde el trabajador realizaba tareas vinculadas a la colocación de estructuras para pantallas luminosas.
Según denunció, no contaba con ningún tipo de protección al momento del accidente y las condiciones laborales eran precarias. La caída le generó lesiones graves, con fractura de dos vértebras dorsales y compromiso lumbar.
La Justicia reconoció relación laboral informal
El titular del Juzgado Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la II Circunscripción Judicial, Eduardo Richter, determinó que existía una relación laboral, pese a que la empresa lo negó y el municipio rechazó cualquier vínculo directo.
A partir de testimonios y pruebas, el magistrado consideró acreditado que el trabajador había sido contratado de manera informal para realizar las tareas.
Responsabilidad compartida entre el municipio y la empresa
En su fallo, el juez explicó que tanto el empleador como el beneficiario de la actividad deben responder por el daño, en base a la teoría del riesgo creado.
El criterio se aplicó al considerar que el trabajador realizaba tareas en altura con herramientas provistas por la empresa, sin condiciones de seguridad, y en una obra que beneficiaba directamente al municipio.
Secuelas físicas e incapacidad del 37,5%
El análisis de la historia clínica y la pericia médica confirmaron que las lesiones derivaron directamente del accidente laboral.
La Justicia fijó una incapacidad física del 37,5% y remarcó que el hombre no puede volver a realizar tareas que impliquen esfuerzo físico como antes del hecho.
Apelaciones en marcha tras el fallo
Tras conocerse la sentencia, tanto el municipio como la empresa condenada presentaron recursos para apelar la decisión.
El caso pone en foco las condiciones laborales en trabajos informales y la responsabilidad de los organismos públicos y privados en garantizar la seguridad de los trabajadores.