Siete claves del nuevo padrón de trabajadores independientes con colaboradores

Desde este viernes, el Gobierno implementó el Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (PADIC), una modalidad que busca formalizar y registrar las relaciones laborales autónomas entre trabajadores independientes y sus colaboradores. Esta medida fue impulsada por la nueva Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) y forma parte de la reforma laboral aprobada este año por el Congreso, promoviendo un esquema de trabajo más flexible.

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A continuación, presentamos las siete claves principales de este nuevo esquema:

1. ¿Qué es el PADIC?
   El PADIC es un servicio en línea que permite a los trabajadores independientes con hasta tres colaboradores registrar sus emprendimientos productivos. Esto facilita la fiscalización y formalización de actividades, manteniendo la independencia de las partes involucradas y evitando relaciones de dependencia.

2. Límite de colaboradores
   La Ley 27742 establece un máximo de tres colaboradores independientes por trabajador en cada proyecto. Estos colaboradores pueden trabajar en varias actividades de manera simultánea y sin relación laboral con el titular del emprendimiento.

3. Datos requeridos en el PADIC
   Al registrar un emprendimiento, los trabajadores independientes deben ingresar datos como el nombre de fantasía, actividad, fecha de inicio y el CUIT de los colaboradores. Una vez ingresada la información, cada proyecto recibe un Código PADIC, que identifica al emprendimiento de forma única.

4. Confirmación de los colaboradores
   Los colaboradores reciben una notificación en su Domicilio Fiscal Electrónico y deben confirmar su participación en un plazo de 72 horas. En caso de no responder, ARCA procederá a dar de baja su registro en el sistema.

5. Rescisión del vínculo
   La normativa permite a cualquiera de las partes rescindir el vínculo en cualquier momento desde el sistema PADIC, garantizando la flexibilidad y autonomía del esquema.

6. Requisitos para la inscripción
   Tanto los trabajadores como los colaboradores deben tener un CUIT activo y estar inscriptos en el régimen general de impuestos o el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Esto asegura el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social.

7. Vigencia de la normativa
   La Resolución General 5599/2024, que da vida al PADIC, entró en vigencia el 8 de noviembre de 2024, aplicándose a relaciones autónomas iniciadas desde el 26 de septiembre de 2024.