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Controles laborales

Fiscalizaron comercios y obras en Villa Pehuenia-Moquehue y relevaron a 155 trabajadores

La Subsecretaría de Trabajo de Neuquén realizó 21 inspecciones en distintos establecimientos para verificar el cumplimiento de la normativa laboral y las condiciones de seguridad e higiene.
sábado 07 de marzo de 2026

 Personal de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia del Neuquén llevó adelante un operativo de fiscalización en Villa Pehuenia‑Moquehue con el objetivo de controlar el cumplimiento de la normativa laboral en diferentes establecimientos de la zona.

Durante el procedimiento se realizaron 21 inspecciones en empresas y comercios de distintos rubros, entre ellos construcción, comercio, hotelería, gastronomía, panaderías y corralones de materiales. En total, las tareas permitieron relevar a 155 trabajadores.

Las inspecciones incluyeron el control de la documentación laboral del personal, el relevamiento de trabajadores y la verificación de las condiciones de seguridad e higiene en los lugares de trabajo.

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El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, destacó que estos operativos forman parte de una política preventiva destinada a garantizar condiciones laborales adecuadas en todo el territorio provincial. “Buscamos asegurar que las normas laborales se cumplan y que cada trabajador y trabajadora tenga garantizados sus derechos”, señaló.

Durante las inspecciones también se detectaron casos de contratación bajo el régimen de Trabajo Adolescente Protegido, por lo que se intimó a los empleadores a presentar la documentación correspondiente para verificar que se cumplan las condiciones previstas por la legislación vigente.

Además, el equipo entregó material informativo sobre trabajo infantil prohibido y trabajo adolescente protegido, con el fin de promover el conocimiento de la normativa entre empleadores y trabajadores.

En el marco del operativo también se solicitó la presentación de documentación como recibos de haberes, altas tempranas, acreditación bancaria de salarios, constancia de ART e inscripción en el Registro de Idoneidad de Empleadores (RIdE), herramienta que busca ordenar y transparentar la información laboral en la provincia.

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