Propuesta del SEJuN
Presentan un proyecto para crear un régimen previsional especial para trabajadores con discapacidad en Neuquén
El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) presentó un proyecto de ley que propone la creación de un régimen previsional especial para personas con discapacidad incorporadas al empleo público a través del sistema de inclusión laboral.
La iniciativa plantea que puedan acceder a la jubilación ordinaria a los 45 años de edad con 15 años de aportes al régimen provincial administrado por el Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).
La propuesta está dirigida específicamente a trabajadores con discapacidad que ingresaron al Estado mediante el mecanismo previsto en el artículo 8 de la Ley 1634, que establece el Régimen Especial de Protección Integral para Personas Discapacitadas.
El proyecto define como personas con discapacidad a quienes presenten alteraciones funcionales permanentes o prolongadas, físicas o mentales, que generen desventajas considerables para su integración social, educativa, laboral o familiar.
Un régimen para reducir desigualdades
En los fundamentos, el sindicato advierte que muchas personas con discapacidad acceden al Poder Judicial en su primer empleo formal, por lo que suelen registrar baja acumulación de aportes. Por este motivo, consideran necesario un régimen diferenciado que otorgue condiciones más accesibles para obtener una cobertura previsional adecuada.
La iniciativa también recuerda que la normativa vigente, tanto a nivel nacional como provincial, obliga a los distintos poderes del Estado a ocupar personas con discapacidad en al menos el 4% de su planta, además de reservar puestos específicos para su inclusión.
En este contexto, el SEJuN sostiene que el cumplimiento del cupo laboral debe complementarse con una política previsional acorde, que contemple tanto la edad de retiro anticipada como una menor cantidad de años de aportes.
El proyecto será elevado para su tratamiento legislativo en busca de abrir el debate sobre un nuevo esquema de protección previsional para trabajadores con discapacidad en Neuquén.
