Aumento confirmado para encargados de edificios: cómo quedan los salarios en mayo
Los encargados de edificio tendrán un nuevo aumento salarial tras el acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) y las cámaras del sector empleador. La actualización se aplica a partir de los haberes de mayo de 2026 e incluye subas porcentuales, cambios en el salario básico y una suma fija mensual.
El entendimiento también ratifica el convenio colectivo vigente y redefine la estructura salarial de miles de trabajadores en todo el país.
Los encargados de edificio tendrán un aumento salarial en mayo de 2026 tras un acuerdo de FATERyH. Incluye un 2% de incremento, incorporación de montos al básico y una suma fija de $80.000. El ajuste impacta en todas las categorías del convenio y ya fue presentado para su homologación en la Secretaría de Trabajo.
El acuerdo firmado el 12 de mayo de 2026 establece una reestructuración del salario de los encargados de edificio bajo el convenio colectivo 589/10. El esquema incluye la incorporación de montos al básico según categoría y un aumento porcentual del 2% aplicado sobre la base salarial de abril.
Para la cuarta categoría de jornada completa, se suman $20.000 al básico, mientras que para el resto de las categorías el incremento es de $10.000. Estos montos reemplazan parte de la suma fija anterior, por lo que el ajuste no implica un incremento lineal sino una reconfiguración del salario.
El acuerdo también establece una suma fija remuneratoria de $80.000 para trabajadores de jornada completa. En el resto de las categorías, el monto se aplica de forma proporcional según la jornada.
Este adicional se abonará junto con los salarios mensuales a partir de mayo de 2026 y reemplaza parcialmente la suma fija anterior de $100.000, que fue absorbida en parte al salario básico.
Con el nuevo esquema, las escalas salariales varían según categoría, función y modalidad de vivienda. Los valores actualizados muestran diferencias entre encargados permanentes, ayudantes, mayordomos, personal de vigilancia y guardacoches, con básicos que superan el millón de pesos en varias categorías.
También se actualizan los adicionales por antigüedad, tareas específicas, zonas desfavorables y funciones múltiples, que se suman al salario final de cada trabajador.
El nuevo entendimiento impacta de manera directa en miles de trabajadores del sector en todo el país. La combinación de aumento porcentual, suma fija y reestructuración del básico busca sostener el poder adquisitivo frente a la inflación, aunque parte del incremento anterior fue absorbido en la nueva composición salarial.
El acuerdo fue presentado ante la Secretaría de Trabajo para su homologación, paso clave para que tenga carácter obligatorio. Una vez aprobado, el nuevo esquema salarial será de cumplimiento obligatorio para todos los empleadores comprendidos en el convenio colectivo.
Con este nuevo acuerdo, los encargados de edificio vuelven a actualizar sus salarios en un contexto de revisiones paritarias constantes. La combinación de aumentos porcentuales y sumas fijas redefine la estructura del sector, mientras se espera la homologación oficial que dará plena vigencia al esquema.
En los próximos meses, la evolución de la inflación y nuevas negociaciones podrían volver a modificar los valores, en un escenario donde los gremios buscan sostener el poder adquisitivo frente a la presión de precios.
