lunes 19 de octubre de 2026
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Administración pública nacional

El Gobierno lanzó un plan de retiro voluntario para empleados estatales

El Decreto 1023/26 establece un régimen de retiro voluntario al que podrían acceder unos 20.000 empleados de la administración pública nacional. Quienes adhieran tendrán restricciones para volver al Estado, salvo que restituyan el dinero recibido, según las condiciones informadas.
lunes 19 de octubre de 2026

El Gobierno nacional oficializó un régimen de retiro voluntario para trabajadores de la Administración Pública Nacional centralizada, mediante el Decreto 1203/2026, publicado este lunes 19 de octubre en el Boletín Oficial. La medida lleva las firmas del presidente Javier Milei, el ministro del Interior, Diego Santilli, y el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.  

El programa está destinado al personal de planta permanente comprendido en la Ley 25.164 y a trabajadores con contratos por tiempo indeterminado regidos por la Ley de Contrato de Trabajo.

La adhesión es voluntaria y alcanza a determinados sectores de la administración nacional centralizada. 

La iniciativa forma parte de la política de reorganización de las estructuras estatales. Uno de sus puntos centrales establece que los cargos correspondientes a los empleados que se acojan al régimen deberán ser eliminados una vez concretada su desvinculación.

El esquema de compensaciones y las condiciones específicas de adhesión están contemplados en el anexo del decreto.

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Entre los puntos difundidos previamente sobre el proyecto se encuentra una restricción para volver a trabajar en el Sector Público Nacional durante ocho años, con excepciones y obligaciones de devolución de los montos percibidos en caso de incumplimiento. Las condiciones definitivas deben cotejarse con el anexo oficial.  

La Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública será la autoridad de aplicación y podrá prorrogar el plazo de adhesión una sola vez, por un máximo de 30 días corridos. El decreto entró en vigencia con su publicación en el Boletín Oficial.